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陕西:实验劳务品牌培育工程

2023-12-19 阅读次数: 245

克日,陕西省人社厅和陕西省财务厅团结印发通知,决议在全省规模实验劳务品牌培育工程。以“人社事情进园区”为总牵引,以劳务品牌培育工程为抓手,到“十四五”时期末,乐成培育10个以上天下着名劳务品牌,认定20个以上省级、40个以上市级、100个以上县级劳务品牌,基本实现“一县一品牌”。

陕西将接纳10项步伐,着力打造一批富有浓郁陕西特色的劳务品牌。

一是多领域培育建设劳务品牌。围绕就业容量大的领域培育建设“高品质效劳型、中高端手艺型、文化和旅游类、民生包管型”等特色劳务品牌。对已形成相对成熟运营系统的劳务品牌,优化治理效劳,推动做大做强做优。同时依托劳务品牌培育若干行业领域的龙头企业或单位等为建设引领单位,施展劳务品牌树模引领作用,推动劳务品牌资源共享。

二是开展劳务品牌职业手艺培训。坚持职业手艺培训与劳务品牌工业生长团结、与市场接轨、与劳动力意愿衔接,指导支持种种培训机构、职业院校(含技工院校)等开设特色专业,普遍开展劳务品牌相关领域的职业手艺培训。加速建设完善劳务品牌手艺人才评价系统,开发一批具有地区特色、墟落特色、文化特色和列入非物质文化遗产的专项职业能力审核项目,力争每个县(区)能够开发1项专项职业能力审核项目。

三是加速推进劳务品牌壮大升级。增强劳务品牌手艺带动人作育,建设手艺巨匠事情室、专家事情室,确保国家级、省级墟落振兴重点帮扶县,每县争取建设1个手艺巨匠事情室或专家事情室。打造一批具有一流水准、引领行业生长潮流的劳务品牌高手艺人才作育基地,打造工业集聚、定位鲜明、配套完善、功效完整的劳务品牌特色工业园区。

四是认定一批劳务品牌和建设引领单位。凭证“坚持标准、突出特色、树模引领”的原则,以“组织申报、专家评审、公示认定”等程序认定一批具有地区特色的省、市、县级劳务品牌和建设引领单位,提升劳务品牌规范化治理效劳水平。

五是明确资金奖补。对区域内培育建设的劳务品牌引领单位,发动劳动力等从业职员达500人以上,经县级人社部分认定后,可给予劳务品牌建设引领单位一次性奖补,奖补上限30万元。

六是建设劳务品牌资源治理库。对各级劳务品牌和建设引领单位举行梳理汇总,建设陕西省劳务品牌资源治理库,实验劳务品牌动态治理。

七是做好绩效评估。自劳务品牌建设引领单位认定第二年最先,以3年为一个绩效评估周期,凭证劳务品牌建设引领单位基本条件划定,接纳实地考察、答辩评估或委托第三方评估等方法,对抵达绩效评估时间的劳务品牌建设引领单位举行绩效评估。

八是起劲加入劳务品牌交流展示?估臀衿放普骷姥〉仍硕,选树具有普遍影响力的劳务品牌和建设引领单位,组织加入天下劳务品牌交流展示和专题钻研运动,交流典范履历,相互学习借鉴,增进配合提高。

九是开展劳务品牌专项效劳运动。设立劳务品牌招聘专区,开展劳务品牌从业职员就业推荐运动,搭建劳务品牌建设单位与创业专家之间深度交流平台,为劳务品牌建设单位提供立异思绪,支持建设劳务品牌共建机制,建设健全劳务品牌恒久稳固劳务输出渠道。

十是加大劳务品牌宣传推介力度。使用“秦云就业”小程序开设劳务品牌宣传专栏,增强与主流媒体对接相助,进一步提升陕西劳务品牌着名度、认可度和美誉度。

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